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Brief
Call de Briefing avec un FR pour cerner
toutes les caractéristiques du poste
Market Insights
Proposition de conseils et/ou de modifications plus en accordance avec marché de travail actuel
Deposit
Paiement d'un acompte de 500 euros avant
le début du processus
Shortlisting
Proposition d'une sélection de profils
sourcés et qualifiés par nos FRs
Validation finale
Candidat(e) approuvé(e)
Vous avez le droit à un remplacement sur la durée que vous choisissez
Il fait ressortir la personnalité principale du candidat sur 16 personnalités
Feedback Ex-employeur
Suivi d'intégration du candidat
Regardez ce que certains clients pensent de nous
"" KWIKS a su répondre de manière agile, efficace et rapide à notre besoin pourtant assez pointu. Un vent nouveau dans le secteur du recrutement. Merci ! "
" Avec KWIKS, la rapidité du sourcing, la fluidité des échanges et la qualité des profils sont déterminants. Nous avons donc décidé de leur confier tous nos besoins en recrutement et nous en sommes plus que satisfaits. "
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