Comment ça marche

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Brief

Call de Briefing avec un FR pour cerner
toutes les caractéristiques du poste

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Market Insights

Proposition de conseils et/ou de modifications plus en accordance avec marché de travail actuel

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Deposit

Paiement d'un acompte de 500 euros avant
le début du processus

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Shortlisting

Proposition d'une sélection de profils
sourcés et qualifiés par nos FRs

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Validation finale

Candidat(e) approuvé(e)

education learn home educate study online

Ce que le client y gagne

Accompagnement personnalisé

Créez votre mission selon les prérequis et les modalités de service que vous voulez, matchez avec votre propre FR et Product Owner.

Tout en un

Contactez votre FR, suivez vos recrutement et faites vos Feedback sur une seule interface.

KWIK Recrutement

Recevez votre première sélection dans un temps record.

Personnalisation
Interface unique
Rapidité

Ce que le FastRecruiter y gagne

Processus simplifié

Cadrez le besoin avec le client, proposez des profils, contactez le client et faites le suivi de tout le process sur une seule plateforme.

Des commissions transparentes

Connaissez le gain que vous aurez par mission avant de commencer

Talent Marketplace

Accédez à notre Talent Room et à de la Data Qualifié par la communauté des FastRecruiters

Simplification
Transparence
Data Qualifiée
form

Pourquoi notre plateforme ?

Facilité d'utilisation

Ergonomique et intuitive, vous n'aurez aucune difficulté à utiliser notre plateforme

Notifications systématiques

Pas besoin de vous demander ce qui doit être fait ou ce qui a été fait, vous serez notifié pour/après chaque étape

Key Performance Indicators

Le suivi du recrutement n'a jamais été aussi facile qu'avec notre plateforme, vous aurez une visibilité complète sur la performance du process sur le Tableau de Bord.

Ergonimie
Notifications
KPIs

Plans: Simples et Transparents

Remplacement
~

Vous avez le droit à un remplacement sur la durée que vous choisissez

  • Nos FRs s'engagent de vous accompagner sur la durée de garantie que vous choisissez, s'il y a lieu de désistement durant la dite durée ou une dissolution de contrat durant cette durée vous aurez un remplacement gratuit
Je veux en savoir plus !

MBTI
~

Il fait ressortir la personnalité principale du candidat sur 16 personnalités

  • Il permet à partir des réponses spontanées données par le candidat, de déterminer quelle est sa personnalité parmi les seize profils accessibles. Cette détermination facilite la compréhension de l’orientation professionnelle et la relation avec autrui du candidat.
Je veux en savoir plus !

Prise de références
~

Feedback Ex-employeur

  • Nos FRs s'engagent de vous faire part d'un Feedback véridique tel qu'il a été fait de la part de(s) ex-employeur(s) du candidat
Je veux en savoir plus !

Onboarding
~

Suivi d'intégration du candidat

  • Nos FRs s'engagent à s'assurer de la bonne intégration du candidat sur la durée de temps de votre choix suivant une série de questions précises pour vous faire des retours sous forme de rapport d'étonnement
Je veux en savoir plus !

Vous êtes entre de bonnes mains

Regardez ce que certains clients pensent de nous

"" KWIKS a su répondre de manière agile, efficace et rapide à notre besoin pourtant assez pointu. Un vent nouveau dans le secteur du recrutement. Merci ! "

Yassir El Ismaili El Idrissi - CEO Tayara Tunisie

" Avec KWIKS, la rapidité du sourcing, la fluidité des échanges et la qualité des profils sont déterminants. Nous avons donc décidé de leur confier tous nos besoins en recrutement et nous en sommes plus que satisfaits. "

Hamza Slaoui - Directeur Haris Financial

Ils nous font confiance

Vous êtes prêt

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